这类干部将直接提拔，激发新动能助推发展

湖北省委发布重要通知，决定对一类特定干部实行直接提拔，这一举措旨在激发全省干部队伍的积极性和创造力,为湖北省的发展注入新的活力。

提拔背景及目的

随着湖北省经济社会的快速发展，对干部队伍的要求也日益提高，为了优化干部队伍结构，提升工作效率，湖北省委决定对在重点领域、关键岗位上表现突出的干部进行直接提拔，此举旨在奖励先进、树立榜样,引导广大干部在推动湖北高质量发展进程中发挥更大作用。

提拔对象及条件

本次提拔的对象为在经济发展、科技创新、生态文明建设、民生改善等领域作出突出贡献的干部,提拔条件包括：

1. 具有良好的政治素质和道德品质，遵守党的纪律，执行党的路线、方针、政策；
2. 在所从事的领域取得显著成绩,具有创新精神和领导能力；
3. 具有较强的组织协调能力和团队协作精神；
4. 具有良好的群众基础和口碑。

提拔程序及影响

本次提拔将严格按照公开、公平、公正的原则进行，具体程序包括：组织推荐、资格审查、考察评价、公示等环节，此次提拔举措将激发全省干部队伍的积极性和创造力，形成良性竞争氛围，为湖北省的发展提供强有力的干部保障，这也将吸引更多优秀人才投身湖北建设,共同推动湖北高质量发展。

干部角色与期望

被提拔的干部将承担更为重要的职责和使命，他们将在各自的领域发挥专业优势，推动经济社会发展，他们也将成为其他干部的表率，引领全省干部队伍在推动湖北高质量发展进程中发挥更大作用,湖北省委期望被提拔的干部能够：

1. 继续坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”；
2. 勇于创新，敢于担当,为湖北高质量发展贡献更多智慧和力量；
3. 严于律己，廉洁奉公,树立良好的形象；
4. 带领团队，激发队伍潜力,共同为湖北发展贡献力量。

湖北省委对这类干部的直接提拔是优化干部队伍结构、提升工作效率的重要举措，这不仅是对其个人贡献的肯定，更是对其所在团队及全省干部的激励，湖北省将继续坚持正确的用人导向，为优秀干部提供更多发展机遇，为湖北高质量发展提供强有力的干部保障，让我们共同期待这批被提拔的干部能够在新的岗位上发挥更大的作用,为湖北的繁荣发展作出更多贡献。